メンターには、助言者や師匠、教育者という意味があり、ビジネスシーンでは仕事の面におけるお手本という意味でも使われています。長い仕事人生をより充実させるためには、良いお手本となるメンターが必要だという考えがあります。もちろん、メンターに任命する人は、慎重に選ばなければいけません。メンターから悪い影響を受けて、独力で頑張るよりも悪い結果に終わるというケースもあるためです。メンターに適任なのは、自分よりも経験豊富でキャリアがある人、尊敬できる人、役立つ助言をくれる人などです。職場の周りにこのようなメンター候補の人がいれば幸運でしょう。優れたメンターと出会うことは、素晴らしい財産になるとも言われているほど重要です。
メンターに恵まれると、実際にどのようにいいことがあるのでしょうか。まず、仕事の楽しさを教えてもらえます。やりがいを感じられない仕事に出会ったときにメンターに相談すれば、その仕事に隠された面白さや楽しさを教えてもらうことができるでしょう。モチベーションを高く持って仕事に取り組めるため、良い結果が出やすくなります。また、自分の良い面を教えてもらうことができるかもしれません。さらに基本的な仕事に対する姿勢や考え方を教えてもらうこともできるでしょう。他にも有益な情報を与えてもらったり、キーパーソンを紹介してもらえる可能性もあります。メンターという存在が近くにいて、いつでも相談できるようなら、仕事人生が成功する可能性も高まることでしょう。転職をする際には、メンター制度のある職場選びも大切なポイントと言えます。